基于胜任素质的招聘与甄选
来自:百度百科 发布时间:2015-12-22
    通过长期专业的人力资源管理理论研究和实践总结,IHRL吸收美国近百年的人力资源管理研究与应用成果,形成了一套体系完备、内容详实、操作性较强的人力资源管理职业资格培训认证体系——“国际注册人力 .资源管理师”(IHRP,International Humar、Resource Professional)职业资 格认证。IHRP培训认证体系打破了传统的人力资源管理旧格局,将战略性人力资源管理的宏观视角与传统技术性人力资源管理的各个模块有机结合力图促使人力资源管理专业人员在完成培训课程之后,能够在人力资源管理战略层面和操作层面之间架起一座桥梁。通过长期专业的人力资源管理理论研究和实践总结,IHRL吸收美国近百年的人力资源管理研究与应用成果,形成了一套体系完备、内容详实、操作性较强的人力资源管理职业资格培训认证体系——“国际注册人力 .资源管理师”(IHRP,International Humar、Resource Professional)职业资 格认证。IHRP培训认证体系打破了传统的人力资源管理旧格局,将战略性人力资源管理的宏观视角与传统技术性人力资源管理的各个模块有机结合力图促使人力资源管理专业人员在完成培训课程之后,能够在人力资源管理战略层面和操作层面之间架起一座桥梁。
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