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健心中心
基于积极心理学和心理资本的分析基础
为企事业构建健心中心,提供咨询、测评与培训服务
针对组织内部不同需求提升员工的心理资本
客户收益点
组织通过健心中心的设计和运营,
充分体现人本文化,
使员工切实感受到组织关怀和个人心理资本的持续成长,
以推进和谐组织建设
竞聘和述职
通过运用评价中心技术和科学严谨的流程设计
为企事业单位提供内部人员竞聘和阶段性工作述职的全方位支持
为企业选人、用人提供科学参
客户收益点
组织获得专家系统的充分支持和专业公正的第三方服务
配合满足组织相关需求
确保组织人力资本的优化配置与提升
员工测评
基于心理测量和人力资源理论针对企业要求设计测评方案
进行基层员工测评和中层选拔性测评
并配合出具测评分析报告结果
客户收益点
通过测评系统的运用
确保组织及时获得所需求的员工群体和个体的专业测评分析报告
以利于企业对员工进行全面了解以及针对性筛选和选拔